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Próximos ajustes de política monetaria serían de menor magnitud: Banxico

El Banco de México señaló en las minutas de su última reunión de política monetaria que todos los miembros de la junta de gobierno consideraron que conviene seguir reforzando la postura de política monetaria para lograr la convergencia de la inflación a su meta.

El Banco de México (Banxico) dijo que las sucesivas alzas de tasas llevadas a cabo desde el 2015 generaron una “postura apropiada” para enfrentar choques externos a la inflación y los próximos ajustes serían de menor magnitud, según la minuta de la última reunión de política monetaria divulgada el miércoles.

La entidad monetaria dijo que todos los miembros de la Junta de Gobierno consideraron que conviene seguir reforzando la postura de política monetaria para lograr la convergencia de la inflación a su meta, del 3 por ciento +/- un punto porcentual.

El banco central de México aumentó el 30 de marzo en 25 puntos base su tasa de interés clave a 6.50 por ciento, por octava vez desde diciembre del 2015, acumulando un total de 350 puntos base.

El nivel actual es el más alto desde marzo del 2009.

Según la minuta, todos los miembros de la Junta destacaron que “es conveniente seguir reforzando la postura de política monetaria para estar en posibilidades de lograr la convergencia de la inflación a su meta”, dijo la minuta.

Sin embargo, “coincidieron en que existe cierto margen para que el ajuste sea de menor magnitud que en otras ocasiones, dadas las condiciones actuales”, agregó.

Añadió que no se anticipan presiones de inflación provenientes de la demanda agregada, teniendo en cuenta los incrementos en la tasa de política monetaria llevados a cabo desde 2015.

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Todos los miembros de la Junta coincidieron en que la economía mexicana continuó expandiéndose a principios del 2017 y algunos estimaron que el desempeño fue mejor al anticipado.

Entre los riesgos a la baja para el crecimiento económico, algunos miembros destacaron la incertidumbre asociada al futuro de la relación entre México y Estados Unidos.

Ambos países están por iniciar una renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), que también incluye a Canadá y es vital para la segunda economía latinoamericana.

Con información de El Financiero.

Que libros prefiere México: Literatura o Filosofía?

El libro, es un instrumento con el crecemos y además de esto nos da un cierto progreso a lo largo de nuestra vida, es  una herramienta de transmisión cultural en las sociedades del mundo, qué aun incluso con toda lo que ha avanzado la tecnología es una herramienta fundamental en la vida, ya que de él podemos sacar mucha más información de mejor calidad para la sociedad.

Ahora con motivo del Día Nacional del Libro, creado por decreto presidencial en 1979, se hizo un estudio para saber cuáles son los libros que se leen mas, de que genero se publican mas entre otros, con estos estudios encontramos una respuesta en forma numérica, según la información del 2012 que contiene también cifras del 2011 de la Cámara Nacional de la industria Editorial Mexicana:

Libros publicados: 293 millones 688 mil 179

Publicaciones privadas: 45%

Publicaciones gubernamentales: 55%

La producción gubernamental que obtuvimos según las cifras fue de 161 millones 838 mil 778 libros en 2011, de los cuales 79% son libros de texto gratuito para primaria.

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SECTOR PRIVADO

Durante 2011 se publicaron 131 millones 849 mil 401 ejemplares en el sector privado, de los cuales el 5.8% (26 mil 836) son títulos nuevos. Lo que supone una reducción del 13% respecto al 2010.

Precio promedio de un libro: 70.8 pesos.

Novedades publicadas por temática:

Educación básica: 46.5%

Lenguas: 11.1%

Literatura: 5.7%

Tecnología y ciencias aplicadas: 3.7%

Filosofía y psicología: 4.9%

Religión: 4.4%

Ciencias Sociales: 2.3%

Generalidades: 6.7%

Literatura juvenil: 3%

Literatura infantil: 7.1%

Artes, cultura y deportes: 1.8%

Otros: 2.8%

Cultura digital

 

Libros digitales: mil 709 libros.

Novedades: 58%

Rediciones: 42%

Muchos se preguntaran ¿Cuántos libros se publican en México?, ¿cuántas son novedades, cuántas reimpresiones?, ¿qué se vende más: literatura infantil o juvenil; religión o lenguas?, con todo esta información se responden estas preguntas, para este 2013 se espera que crezca la cifra y así podernos instruir de este maravilloso recolector de información.

 

Con información de DiarioCultura.mx

Alibaba y Mattel suman esfuerzos para fabricar juguetes inteligentes

Las empresas buscan lanzar sus primeros productos en China a mediados de este año.

La juguetera estadounidense Mattel y el gigante del comercio electrónico chino, Alibaba, firmaron este miércoles un acuerdo por el que sumarán esfuerzos para diseñar juguetes inteligentes e interactivos que potencien el desarrollo infantil.

Ambas compañías explicaron a través de un comunicado conjunto que trabajarán juntas para crear productos innovadores, diseñados para ayudar al desarrollo infantil a través del uso de tecnología.

“El juego tiene un tremendo impacto en el crecimiento cognitivo, social y emocional de un niño”, apuntó Margo Georgiadis, directora general de Mattel, quien explicó que su objetivo es ayudar a los padres de China en la educación de sus hijos.

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En un país donde el sector del juguete está muy fragmentado hay “un tremendo potencial de crecimiento” para la icónica marca estadounidense, añadió.

Además, con este acuerdo, las marcas de juguetes como la muñeca Barbie o los coches Hot Wheels se comercializarás y venderán en China a través de uno de los portales de venta electrónica de Alibaba, Taobao, destinado a las tiendas y marcas.

“Alibaba permite a las principales marcas mundiales transformar digitalmente sus negocios y abordar el cambiante panorama de los consumidores chinos”, apuntó por su parte Daniel Zhang, consejero delegado de la firma.

Ambas compañías explicaron que esperan tener en el mercado los primeros productos diseñados en conjunto a mediados de este año.

Con información de Expansión/CNN.

¿Por qué es importante leer con los bebés?

El sentir un abrazo y la voz de los padres mientras se lee un libro a los hijos, puede ser una actividad que beneficia directamente a los pequeños en su futuro.

La estimulación temprana hacia los libros y la literatura es un ejericio que se tiene que lelvar a cabo paulatinamente, esto con el fin de que los pequeños se acerquen más y más a la literatura.

Según la encuesta nacional de lectura, llevada a cabo por Conaculta, 70 por ciento de las personas a las que de pequeñas sus padre le leyeron algún texto, actualmente cuentan con gusto por la lectura, mostrando el beneficio de ésta práctica.

La especialista en este tema Carla Monsiváis, comenta que este es el momento idóneo para crear el hábito “a través de la lectura el bebé empieza ampliar su mundo a la fantasía, enriquece su lenguaje y aprende sobre el mundo que le rodea” agrega.

Además comenta que “Las primeras lecturas con mamá y papá se convierten en un acto afectivo, intimo lleno de amor”.

Existen diversas técnicas para acercar a los bebés a la literatura “es importante abrazarlo y jugar a través del cuento, con diferentes voces y entonaciones, sonidos, canciones, sombras, títeres u objetos”, menciona la promotora cultural.

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Los temas pueden variar, pero existen historias para ocasiones especiales, como el cambio de pañales, el nacimiento de un hermanito o una fiesta de cumpleaños.

Así, para cumplir el objetivo de generar un hábito de lectura, la especialista y también cuenta cuentos, agrega que es necesario que los pequeños tengan en casa un espacio especial con acceso a los libros, que bien podría ser un librero o una canasta, además que sus papás y otros integrantes del hogar lleven el ejemplo de leer.

Con esto el hábito se puede ir formando desde los recién nacidos hasta con los pequeños que cuentan con tres años de edad.

Características de libros para recién nacidos:

  • Ilustraciones coloridas y estimulantes.
  • Historias con un texto mínimo que el niño siga sin perder interés.
  • Fotografías de objetos familiares que les permitan una conexión entre el libro y el mundo real.
  • De cartón resistente, plástico, madero o tela, con bordes redondeados.
  • De tamaño manejable, para que los sostengan solos y pasen las páginas.

Características de libros para niños entre 18 meses y 3 años de edad

  • Ilustraciones sugerentes y fotografías para mirar y hablar de ellas con tu hijo.
  • Con bastante acción, lenguaje claro y simple, ritmo y buena proporción entre texto e imagen.
  • Las imágenes de objetos cotidianos con un texto repetitivo permiten presentar el alfabeto y sentar las bases para el desarrollo de las habilidades de la lectura.
  • Variedad de formatos, tamaños y propuestas gráficas, que se alargan de 16 a 20 ó 24 páginas.

*Recomendación por parte de la especialista Carla Monsiváis

La entrevista con Carla Monsiváis:

Diario Cultura.mx: ¿Cuál es la importancia de la lectura desde temprana edad?

Carla Monsiváis: Los niños van creciendo y van creando hábitos, este es el momento ideal para crear el hábito de la lectura, un hábito que duré para siempre como el cepillo de dientes.

Diario Cultura.mx: ¿Por qué leer desde esta edad y por qué en compañía de los padres?

Carla Monsiváis: Las primeras lecturas con mamá y papá se convierten en un acto afectivo, intimo lleno de amor, desde el vientre la voz de los padres tiene un peso inigualable donde a través de la lectura el niño empieza ampliar su mundo a la fantasía, enriquece su lenguaje y aprende sobre el mundo que le rodea.

Diario Cultura.mx: ¿Cuál es la dinámica para acercar a los pequeños a literatura? ¿A través de qué?

Carla Monsiváis: Para obtener la atención de los bebes a través de la lectura es importante abrazarlo y jugar a través del cuento, con diferentes voces y entonaciones, sonidos, canciones, sombras, títeres u objetos.

Diario Cultura.mx: ¿Qué es lo que se debe tener en casa para cumplir el objetivo?

Carla Monsiváis: Para cumplir con el objetivo primordialmente en casa tiene que haber 2 cosas: libros y el hábito de leerlos. El niño tiene que ver que en su casa sus papas y otros integrantes de la familia leen, que los libros se utilizan para toda clase de cosas.

Los niños tienen que tener un espacio especial donde el tenga sus propios libros, puede ser en un librero o en una canasta, es importante tenga acceso a ellos cuando quieran en cualquier momento, que puedan verlos y disfrutarlos en cualquier lugar de la casa.

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¿Quién es Carla Monsiváis?

Actriz, Cuentacuentos, Promotora de lectura. Realice mis estudios en la Escuela de Arte Dramático de la Facultad de Filosofía y Letras, incursionando en el teatro experimental en diferentes obras, donde entrene intensivamente diversas técnicas teatrales que me sirvieron para mejorar mi trabajo actoral, el cual me ayudo para iniciarme en el mundo de la narración oral, convirtiéndome en promotora de lectura y Cuentacuentos. Trabaje con espectáculos de Cuentacuentos y Talleres de Fomento  a la Lectura en varias librerías de Nuevo León, En esta misma línea participe en Instituciones Privadas como Colegios para todo tipo de públicos. Para CONARTE (Consejo para la Cultura y las Artes de Nuevo León,  Dirección de Cultura Infantil) trabajé en diversos proyectos culturales; formé parte de los programas “Colorín Colorado”, “Talleres de Verano”, ”Feria de la Creatividad”, en los cuales impartí cursos de Creación Literaria, Fomento a la Lectura, Cuentacuentos y Teatro infantil. También coordiné el proyecto de Arte-Terapia, Literatura y Teatro con jovencitas  de la Casa-Hogar de Jesús y Capullos (DIF). Así mismo coordiné Talleres de Teatro Infantil en diferentes municipios del Estado. Como Cuentacuentos impartí cursos de fomento a la lectura a grupos de bibliotecarias y madres de familia. Esta serie de experiencias me ha permitido adquirir  una importante habilidad para manejar todo tipo de dinámicas grupales. Actualmente tengo mi propio proyecto de nombre “Semillero de Cuentos” cuyo objetivo principal es seguir promoviendo el arte de imaginar, crear y soñar a través de los cuentos en todo tipo de eventos tanto para niños como para grandes y pueden visitar la página para más información en www.semillerodecuentos.com

Con información de DiarioCultura.mx

Ocho consejos prácticos para desarrollar la asertividad en el trabajo

Uno de los dilemas más habituales a los que nos enfrentamos en una organización es encontrar el grado adecuado de asertividad que debemos usar en nuestras relaciones profesionales. Pasamos muchas horas al día rodeados de la misma gente (bastantes más que con nuestra familia o amigos) por lo que pueden llegar a establecerse vínculos sociales profundos. Esta es un arma de doble filo: crear una mala relación con alguien puede tener consecuencias nefastas, ya que difícilmente podrás evitarlos si trabajan en el mismo sitio.

De la misma forma, el hecho de que en un entorno laboral exista una escala jerárquica jefe-subordinado implica que algunas personas estén en una posición de mayor poder que otras, por lo que, hasta cierto punto, resulta de sentido común que tomemos ciertas precauciones para no hacerlas enfadar. Por todos estos motivos seguramente te identificarás con varias de las siguientes situaciones:

–  ¿Alguna vez no has dicho lo que estabas pensando en una reunión de trabajo y te has limitado a asentir y mostrar tu conformidad?
–  Cuando en un equipo de trabajo hay un compañero que no cumple con sus responsabilidades, ¿se lo haces saber o no dices nada para no herir sus sentimientos?
–  ¿Crees que te mereces un incremento de sueldo pero no te atreves a pedírselo a tu jefe porque ahora no es el momento?

Comunicarte con asertividad te permitirá hacer valer tus derechos y opiniones en este tipo de situaciones. Sin embargo, la verdadera dificultad radica en encontrar el delicado equilibrio entre ser demasiado asertivo o quedarte corto.

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 Los beneficios de ser asertivo en el trabajo

Seguramente ya conozcas muchos de los beneficios de usar la asertividad en tu entorno laboral: menor nivel de estrés, mayor rendimiento y creatividad al encontrarte libre para expresarte, sentirte respetado y reforzar tu autoestima; sin embargo, también hay un beneficio más “material”. Resulta que los trabajadores y jefes que defienden sus intereses y no aceptan de entrada un no por respuesta también ganan más dinero. Un estudio de la Universidad George Mason demostró que los trabajadores asertivos podían llegar a ganar más de 600 mil dólares durante una carrera profesional de 40 años. Esta investigación puso de manifiesto que aquellos trabajadores que esperaban que les llegaran los aumentos de sueldo por méritos propios, casi nunca terminaban consiguiéndolos.

El prototipo del empleado trabajador y esforzado que nunca abre la boca para quejarse o pedir algo puede ser útil para la organización, pero no  es la actitud que más le conviene a su economía.

A continuación verás un listado de técnicas para ajustar tu nivel de asertividad en el trabajo. Pero, sobre todo, no te agobies: la clave es que vayas practicando cada uno de los puntos poco a poco para interiorizarlos y encontrar el equilibrio.

1. Plantéate un objetivo definido
A menudo, cuando alguien decide ser más asertivo, comete el error de empezar a decir “no” a cualquier tipo de petición porque cree que así parece más duro. Muchos otros también se lanzan a defender sus derechos sin ni siquiera saber qué quieren decir. ¡Pero la asertividad no se trata de ganar todas las batallas! Antes de ser asertivo es crucial que conozcas qué quieres conseguir. Cuanto más claro tengas lo que quieres, más fácil será que puedas justificarlo. Tómate tu tiempo para pensar tus objetivos antes de una conversación. ¿Qué es lo que realmente quieres conseguir? De esta forma te será mucho más fácil planificar cómo vas a decirlo. Y una vez finalice la discusión, evalúate: ¿realmente has logrado lo que querías o te has dedicado a luchar por batallas irrelevantes?

 2. No te olvides de los derechos de los demás
Otro error común de la gente que decide ser más asertiva es la de olvidarse de escuchar a los demás, emprendiendo una cruzada con el único fin de proteger a capa y espada sus necesidades. Y entonces es cuando empiezan a convertirse en trabajadores egocéntricos y molestos. Cuidado por lo tanto con no balancear bien tu grado de asertividad, ya que un exceso puede interpretarse fácilmente como arrogancia, y en un ambiente profesional difícilmente alguien podrá advertirte. Por eso es importante que intentes empatizar con los demás y entender también qué tratan de defender con sus argumentos. Solo entonces podrás encontrar puntos en común con tu postura (si es que los hay) y mostrarte como alguien asertivo pero también comprensivo.

3. Pregunta a tus compañeros cómo te ven
Quizás el punto más importante de todos los que hay en esta lista. Como has comprobado arriba, las personas somos bastante malas evaluando nuestro nivel de asertividad en nuestra comunicación, y por esto es importante que conozcas la imagen que proyectas en los demás. Si bien en nuestro círculo social cercano resulta relativamente fácil pedir la opinión de nuestros amigos, en un ambiente laboral es más complicado. Pero aún así debes hacerlo o estarás totalmente ciego a la impresión que causas en los demás. Elige aquellas personas con las que tienes más confianza (incluso tu superior o viceversa) y pídeles que de forma honesta describan tu estilo de comunicación. Con esto no solo conseguirás entender qué puntos debes mejorar o gestionar, sino que probablemente aquellas personas a las que se los has consultado agradezcan tu confianza y honestidad. Y prepárate, porque luego ellas te preguntarán lo mismo a ti.

4. Ve al grano con lo que quieres comunicar
Es también muy habitual que, en un esfuerzo por quitar agresividad a nuestro mensaje y camuflarlo un poco, lo revistamos de información adicional innecesaria. Esto lo único que logra es que los demás dejen de prestar atención a lo que realmente queremos decir o incluso se aburran. Cuanto antes llegues al núcleo de tu mensaje y te centres en él, más convincente resultarás. Si quieres quitar agresividad no te andes por las ramas y utiliza lo que viene en el siguiente consejo.

5. Usa la comunicación subjetiva
Cuando expreses tus opiniones o necesidades te recomiendo que utilices la comunicación en primera persona para hacer saber a tu interlocutor que lo que estás diciendo no es ningún juicio o verdad absoluta, sino una expresión de tus pensamientos. “Me gustaría hablar sobre mi sueldo” es bastante menos agresivo que “Hay que hablar sobre mi sueldo”. Utilizar la comunicación subjetiva, además de respeto, añade sinceridad e importancia a tus palabras. Usar la comunicación subjetiva significa expresar las cosas como tú las sientes sin culpar a nadie. No implica que debas abrir tu corazón y exponer tus emociones desnudas, lo que en un entorno laboral podría resultar hasta cierto punto extraño, sino hablar sin emitir juicios ni personalizar críticas.

6. No disminuyas la importancia de tu mensaje
Uno de los peores errores que puedes tener en tu comunicación asertiva para expresar tus argumentos es devaluar tu propio mensaje reduciendo la importancia de lo que estás diciendo. Expresiones como: “Quizás me equivoque pero…”, “Sé que parecerá una tontería…” o “Esto es sólo una idea…”, no son buenas aliadas para defender una postura, ya que connotan desconfianza en tus propias ideas. Este tipo de expresiones alertan a los oyentes infiriendo que lo que viene a continuación no es demasiado importante y además le dan motivos para confirmar que tu idea es, efectivamente, una tontería. Intenta evitarlas.

 7. Evita hacer de abogado del diablo
Otra manera bastante habitual de expresar tus pensamientos sin parecer que te estás oponiendo a las ideas de tus compañeros o superiores es la de hacer de abogado del diablo. Aunque pueda parecer una buena estrategia para evitar generar conflictos o herir los sentimientos de nadie (“Estoy de acuerdo, pero haciendo de abogado del diablo…”) la realidad es que en una investigación se pudo comprobar como esta estrategia habitualmente tiene el efecto contrario al esperado: ¡refuerza la opinión del grupo sobre el argumento original!

8. Si eres mujer, evita parecer demasiado dura
Se ha demostrado en un estudio de la Universidad de Stanford que en el mundo laboral, aquellas mujeres que pueden combinar la asertividad con la confianza y seguridad en sí mismas, y que además adaptan estas habilidades a su entorno, potenciándolas o reduciéndolas, consiguen más promociones que el resto de hombres y mujeres. La flexibilidad de las mujeres en adaptar su comportamiento parece ser uno de los mayores indicadores de éxito profesional, hasta el punto que algunas de ellas están consiguiendo posiciones de mucha responsabilidad utilizando este enfoque estratégico. Sin embargo, este mismo estudio y otros más realizados en paralelo, determinan que aquellas mujeres que tienen un comportamiento más agresivo en el trabajo (más masculino en palabras de los propios autores), y que no saben regularlo, no alcanzan tantos logros profesionales.

Independientemente de estas recomendaciones, la clave es adaptar tu conducta al entorno y el contexto. Cada vez menos, pero todavía hoy en día es posible encontrarse con organizaciones que no valoran que sus empleados sean gente asertiva que defiende sus derechos.

También en algunas situaciones no será posible expresarse con la asertividad que sería necesaria. Si tienes un jefe excesivamente autoritario o justo acabas de incorporarte a una empresa, tu posición de poder frente tu superior todavía es muy desigual, por lo que seguramente podrás empezar a decir no después de una temporada diciendo sí. Se ha demostrado que los líderes más preciados no son aquellos que se muestran moderadamente asertivos en cualquier situación, sino aquellos que saben modular su comportamiento a la situación, algunas veces presionando de forma inflexible a su equipo y otras veces cediendo completamente a sus demandas. Saber cuándo corresponde un tipo u otro de conducta es lo que permite a los buenos líderes mantener a sus equipos motivados y competitivos.

Con información de El Horizonte.

El futuro del libro en la era digital

Que la revolución digital ha sumido el futuro de las industrias culturales en una densa neblina de incertidumbre es algo evidente. Que por culpa de Internet ya no se va al cine, ni se compran discos, ni se venden libros, son quejas habituales en estos tiempos de cambio. Y que ni los muy prodigitales tienen claro qué nuevos modelos de negocio rentables van a poder adoptar los productores de bienes y servicios culturales de consumo es innegable.

El sector editorial comparte este escenario de miedo, dudas y desorientación, que ha sido descrito de una forma muy colorista por el editor Ernesto Baltar (La función del editor en la era digital. Desafíos y oportunidades,Telos 104):

“El panorama está polarizado: por un lado, tenemos a los dinosaurios del sector editorial que, travestidos de luditas, siguen aferrándose a sus chiringuitos en decadencia, tratando de poner puertas al campo y lamentándose de la crisis y de la piratería como si fuesen testigos del apocalipsis; por otro lado, abundan las inoperantes y voluntaristas ficciones tecnófilas que, amparadas en su ignorancia de los procesos de elaboración y en su falta de criterio cultural, festejan una liquidación total de la industria del libro. Los unos, en vez de afanarse en buscar soluciones, gastan todas sus fuerzas en tachar al público -que, no lo olvidemos, son sus posibles clientes- poco menos que de delincuentes o piratas que se pasan el día descargando contenidos ilegales en la Red; los otros, flotando en una utopía digital buenista, quieren lanzarnos a todos de cabeza al vacío por un desfiladero sin pensar en las posibles consecuencias.”

No nos engañemos, todos los horrores que se describen acerca la crisis del sector son ciertos. En el periodo 2009-2013 la cifra de facturación de las editoriales ha descendido cerca de un 30%, de acuerdo con los datos del informe El sector del libro en España 2013-2015 que edita el Ministerio de Cultura. Todo este remolino digital, cuyos efectos se solapan y confunden con los de la crisis económica de 2008, está afectando negativamente a todos los actores implicados: librerías, distribuidoras, editoriales, y en última instancia, a los propios autores.

No obstante, donde muchos ven amenazas hay quien también vislumbra oportunidades. Se trata de analizar los posibles modelos de negocio que ofrece el mercado digital y redefinir completamente el papel de los distintos agentes que intervienen en el sector, algunos de los cuales desaparecerán al resultar redundantes, innecesarios o irrelevantes. Precisamente, el número 104 de la revista Telos que edita Fundación Telefónica dedica su monográfico al futuro del libro en la era digital.

Una de las principales conclusiones de los trabajos que integran el dossier es que el cambio no es ni disruptivo (un adjetivo quizá utilizado con demasiada ligereza en los últimos tiempos), ni tampoco supone un cambio de paradigma. A juicio de los autores, a pesar de las transformaciones y de la aparición de nuevos formatos y servicios, en el sector podrán seguir conviviendo los productos digitales con el libro tradicional impreso en papel. Esto implica que el paradigma digital no tiene porqué sustituir al analógico sino que pueden coexistir y complementarse.

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Quizá el principal efecto que ha traído consigo la economía en red es la polarización de los antiguos mercados de masas de la era industrial. En esta, la oferta se centraba exclusivamente en producir pocos productos para el mercado masivo, siguiendo la famosa regla 80-20 de Vilfredo Pareto que aplicada a la venta establece que el 80% de los consumidores compra el 20% de los bienes disponibles en la economía. Esto antaño justificaba centrarse solamente en producir ese 20% de productos y dejar desabastecida la demanda de nicho del 80% restante al no resultar rentables esos mercados por estar excesivamente fragmentados. Pero en el mundo globalizado de Internet ya es posible llegar a esos mercados de nicho sin costes excesivos y atender la demanda fuera del mainstream, ese 80% de productos restantes que Chris Anderson definió como la larga cola.

De esta forma, en el mercado editorial actual convive una oferta de títulos para masas con otra dirigida a un mercado ultrasegmentado e hiperespecializado. La tecnología ha traído consigo la caída de los costes de producción y de distribución, permitiendo el que se pueda acceder a esos minimercados, que individualmente pueden resultar ruinosos de atender, pero cuya suma los vuelve rentables. En el primer grupo estarían las grandes superficies comerciales, que en gran medida han aglutinado la oferta bibliográfica desplazando en buena manera a las librerías, y cuya estrategia reposa sobre la venta masiva de unos pocos best-sellers. Por el contrario, nos encontramos agentes como Amazon que parten del principio de ofrecer todos los productos del mercado por reducida que pueda ser su demanda, dando respuesta a cualquier demanda por minoritaria que sea. Sus bazas están del lado de la excelencia en la logística y el almacenamiento, que se traducen en un servicio al cliente sin mácula.

Para el editor Ernesto Baltar dos son las mayores oportunidades que ofrece la tecnología al mundo editorial: el libro electrónico y la edición bajo demanda. Cuando habla de libro electrónico se refiere a algo más que los actuales formatos enriquecidos. Se trata de un soporte que verdaderamente incluya y combine de forma integrada distintos medios, vídeos, URLs, imágenes… Por otro lado, la impresión bajo demanda basa su atractivo en la eliminación de costes, de riesgo y de necesidad de inversión que tienen las actuales tiradas en offset. En sus palabras, las oportunidades surgen de la “conjunción de ambas realidades en un modelo de negocio sostenible: edición digital multiformato e impresión bajo demanda, dejando las grandes tiradas offset y la comercialización en grandes cadenas y superficies para la inundación sistemática de best-sellers”.

Por su parte, Edward Nawotka destaca en su artículo (Tendencias de la edición digital. La revolución sigue, pero no triunfa) la revolución que está suponiendo para el sector el fenómeno de la autoedición. Gracias a la edición digital cualquiera puede producir un libro de calidad equiparable al de las editoriales y se calcula que en la actualidad uno de cada cuatro títulos que sale al mercado es autoeditado. Han proliferado las plataformas que se dedican a esta actividad, entre las que destaca Bubok, que presenta las escalofriantes cifras de 25.000 autores activos, unos 160.000 usuarios registrados y un total de 550.000 libros vendidos, en papel y electrónicos.

Otro factor de esta tendencia de “democratización” del sector editorial es el nuevo papel que adquiere el lector, que a partir de ahora se convierte en prosumidor, es decir que su papel tradicional de consumidor de contenidos se enriquece en la web 2.0 al habilitarle como productor. Los medios sociales ofrecen al lector una oportunidad de participar en el proceso creativo. Hay casos notorios son los de la saga Harry Potter, en el que los fans han generado incontables páginas, vídeos y juegos para continuar y completar la historia relatada, o Juego de Tronos de la que se cuenta que cuando los libros fueron adaptados a la televisión surgieron dudas sobre algunos personajes y el autor, George R. R. Martin, encargó a uno de los fans resolverlas, dado que este conocía la obra mejor que su creador.

Y llegamos a un último rasgo del nuevo mundo editorial emergente: la narrativa transmedia. Esta parte del principio de que uno historia se desarrolla indistintamente a través de distintos medios y formatos (libro, cine, cómic, televisión, videojuegos…), adquiriendo una entidad propia y distinta en cada uno de ellos, de forma que no se trata de contar lo mismo a través de diferentes soportes. En las formas más “puras” todos los medios que intervienen en una narración transmedia lo hacen en igualdad de condiciones sin que ninguno se sobreponga sobre los otros. Se trata de un nuevo lenguaje para el libro del futuro, como explica Joaquín Rodríguez en Telos (El lenguaje de los medios. Esto (no) es una narración transmedia):

“Cuando todos los medios que conocíamos son susceptibles de ser digitalizados -la escritura, el cine, la música- se genera una nueva forma de hibridación, de confluencia, que a su vez genera una forma de expresión necesariamente distinta, combinada y agregada, que estamos todavía aprendiendo a construir y a descifrar”.

Con información de DiarioCultura.mx

El nuevo paradigma de la comunicación

Los avances tecnológicos ha evolucionado nuestra forma de comunicarnos e informarnos. Desde algo tan básico como la manera en que consumimos televisión cambió y esta transformación, lejos de parar, avanza constantemente.  La relación entre las marcas y los consumidores también ha cambiado y, como consecuencia de ello, el poder se ha puesto del lado del consumidor. Conoce más sobre este nuevo paradigma de la comunicación:

El nuevo paradigma de la comunicación

El nuevo paradigma plantea una forma distinta de comunicar. Antes las marcas sólo se ocupaban de estar presente en los medios pagados y bastaba con hablar únicamente de lo bueno de sus productos y servicios. Ahora, es necesario estar presente en los medios propios; es decir su propio sitio web, perfiles en las redes sociales, blogs, etcétera. Con la unión de ambos vienen los medios ganados; es decir, las relaciones creadas entre la marca y sus consumidores o usuarios.

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Así los medios ganados son ahora parte fundamental en la comunicación de la marca, pues permite que la credibilidad se multiplique y genere mayor relevancia en los otros dos medios.

Las grandes marcas son las que crean grandes relaciones con el consumidor más allá del producto.

En esta era digital y de redes sociales, el mercado y las oportunidades de venta están en las conversaciones y, por ello, toda empresa necesita embajadores que hablen de ella y de lo que ofrecen. Es en el mundo digital donde tenemos que estar presente porque es ahí donde los clientes potenciales se informan y piden opiniones a los demás usuarios sobre un determinado producto o marca. Incluso tú y yo, alguna vez hemos recurrido a un amigo o familiar para saber lo que opinan sobre un producto antes de decidirnos por adquirirlo. También hemos navegado por Internet para revisar las características o comparaciones que encontramos por diversos blogs.

Ahí es donde radica la importancia de contar con presencia en Internet pero, sobretodo, de entablar conversaciones y relaciones de calidad con los usuarios de nuestros canales de comunicación para que, a su vez, estos se conviertan en embajadores de nuestra marca.

Es por ello que tu negocio debe trabajar en una estrategia para estos nuevos canales de comunicación donde el alcance que permite no lo ofrece ninguna campaña de publicidad tradicional, por muy viral que sea.

Si necesitas ayuda para comenzar, comunícate conmigo y con gusto te asesoramos. Y recuerda seguirnos en nuestras redes sociales para mantenerte informado sobre cómo transformar tu empresa al mundo digital.

Con información de Espacios Business Media.

Netflix establece nuevo récord de suscriptores en 4T16

Netflix se anotó un récord de 7.05 millones de nuevos usuarios en el cuarto trimestre, superando las estimaciones de analistas para el crecimiento en el mercado estadounidense e internacional, coronando el primer año de la firma como un servicio global de TV en línea.

La compañía sumó 5.12 millones de nuevos usuarios internacionales, de acuerdo con una declaración presentada el miércoles, con lo que superó las estimaciones de 3.78 millones. La firma con sede en Los Gatos, California, también registró 1.93 millones de nuevos clientes en EU, por arriba de la proyección de 1.38 millones.

Hasta el cierre del miércoles en 133.26 dólares, las acciones de Netflix habían subido un 33.5 por ciento desde que informó sus resultados del tercer trimestre en octubre.

Ante un lento crecimiento en Estados Unidos, Netflix lanzó su servicio en casi todos los países del mundo, pero ahora enfrenta la tarea de adaptar el contenido a diferentes mercados y culturas, en medio de una expansión de sus competidores.

La compañía planea destinar 6 mil millones de dólares a contenido original en 2017, un aumento de mil millones desde el año pasado.

Netflix -cuyos competidores incluyen el servicio de video de Amazon.com Inc y Hulu, además de canales de cable como HBO- tiene previsto lanzar más de mil horas de programación original este año, frente a las 600 horas del año pasado.

La empresa dijo que sus ingresos aumentaron un 35.9 por ciento a 2 mil 480 millones de dólares en el trimestre finalizado en diciembre. Analistas esperaban en promedio 2 mil 470 millones de dólares, según Thomson Reuters I/B/E/S.

La compañía dijo que espera sumar 1.50 millones de suscriptores en Estados Unidos en el trimestre actual, por debajo de los 1.79 millones estimados por FactSet. En los mercados internacionales, Netflix dijo que añadiría 3.70 millones de clientes, por encima del promedio estimado de 3.05 millones. Podría interesarte también la próxima competencia de Netflix. 

Con información de El Horizonte.

¿Por qué estos tenis tan sucios y viejos cuestan 200,000 pesos?

Estos tenis sucios y viejos fueron comprados en 224,000 pesos (11,200 dólares) en una subasta por Internet. ¿Por qué son tan valiosos? Con este calzado inició Nike en 1972.

La venta se dio a través de Ebay, se trataba del modelo Moon Shoe del número 10.5 con el que el atleta Bruce Mortenson compitió en los Juegos Olímpicos de Munich. En cuatro días el calzado se vendía en 184,000 pesos y la subasta acabó cuando alguien ofreció 224,000 pesos.

Bill Bowerman, uno de los cofundadores de Nike, nació el 19 de febrero de 1911 y murió el 24 de diciembre de 1999. Era un afamado profesor de atletismo en la Universidad de Oregon. Trabajaba para mejorar el tiempo que hacían sus atletas en competencia.

Gracias a que nunca dejo de investigar, fue como inventó los tenis que revolucionaron el calzado deportivo en el mundo.

Buscaba desarrollar una suela que tuviera mejor agarre en la pista, pero que al mismo tiempo fuera ligero. Lo que inventó fue el resultado de verter caucho en una plancha para hacer waffles. Luego lo hizo parte de la suela.

Al final funcionó, la superficie de la suela que se obtuvo era una especie de rejillas con protuberancias que soportaban el peso e impactos del corredor.

Bowerman entrenaba a 33 de los mejores atletas del mundo. Para Munich 72 varios deportistas utilizaron su calzado. Más tarde los tenis fueron conocidos como Moon Shoe, hacían referencia la caminata de Neil Amstrong en la luna.

A partir de ese evento Nike se consolidó como una de las firmas deportivas más importantes del mundo.

Con información de Dinero en Imagen.