Archivos mensuales: octubre 2015

Heredan ‘polémica’ por Park Towers a Mauricio Fernández

Cabildo de San Pedro optó por detener el proceso de aprobación de permisos al desarrollo y deja la decisión al próximo gobierno.

Ante la polémica generada por vicios en el proceso, el Cabildo de San Pedro optó por detener el proceso de aprobación de permisos al desarrollo Park Towers, y heredaron al gobierno de Mauricio Fernández, la decisión final sobre el tema.

En la última sesión ordinaria de la administración de Ugo Ruiz, los regidores de San Pedro votaron aplazar la aprobación y publicación de las actas de cabildo de los días 20 y 26 de octubre, en donde se habían aprobado los permisos para el desarrollo del arquitecto, Eudelio Garza, lo que deja inconcluso el proceso de otorgamiento de permisos de construcción y uso de suelo (aprobación en comisión, aprobación en cabildo, aprobación del acta y publicación en el periódico oficial del Estado).

A propuesta del Síndico Segundo, Juan Juan Castro Lobo, se deja la decisión al próximo gobierno y se integró una anotación en donde se exhorta a los regidores que llegan analizar el expediente y tomar la decisión final.

En este sentido los escenarios que tendrá Fernández Garza serán mandar publicar el acta, o que se rechace y regrese el expediente a comisión y una posibilidad más de que se modifique el acta porque el expediente no cumplía votos necesarios para ser aprobados como lo establece el reglamento interior.

La verdad detrás de la muerte. Reserva del Vacío de Soto Antaki

El ser humano siempre ha intentado darle explicación al mundo y a la vida. A estas explicaciones, dependiendo del contexto histórico, son vistas como mitología o religión. La muerte, y qué hay después de ella, es una de las incógnitas que han acechado al hombre desde sus inicios y que prevalecen.

Reserva-del-vacio-e1445734617102En la literatura, de lo que más se ha escrito, es sobre el amor y la muerte. Sin embargo, no se puede decir ninguna verdad acerca de la segunda. Se podrá narrar de los hechos que la anteceden pero, jamás, del instante preciso en que ocurre. Y, al intentar hablar de los momentos posteriores a ésta, es inevitable no acercarse a los discursos religiosos. En Reserva del Vacío, desde una perspectiva literaria, la muerte es examinada a través de su forma más libresca… el suicidio.

Borges veía a la religión como la máxima creación de la literatura fantástica. Es desde ésta definición, que Soto Antaki muestra que las reglas de la narrativa también son obedecidas por los textos religiosos. En ellos podemos encontrar la figura del héroe, a Jesucristo, quien, desde ésta óptica borgiana, el autor busca divorciar la figura histórica de la figura religiosa. Y alrededor de éste personaje histórico se desarrolla el libro.

En el ensayo literario se busca explorar las diferentes particularidades que pueden llevar a un individuo a recurrir al suicidio. Un caso que plantea el texto es que la muerte de la figura histórica de Jesucristo fue, en realidad, un suicidio. El análisis del desarrollo de los eventos infiere que él siempre estuvo consciente que sus acciones lo llevarían a su final, convirtiéndolas en actos suicidas. «¿Pero la muerte de Jesús no es acaso un suicidio con bombo, platillo y utilería?»

Al hablar de la muerte, es inevitable no hablar de religión; la cual nos dice cómo debe de ser y qué propósito debe de tener el acto de morir. Para el autor, es más importante terminar la vida con lo que a uno le preocupa resuelto, a esto, él le denomina, el bien morir. Las propuestas de Reserva del Vacío son provocativas y, en casos, polémicas. Sin embargo, el autor aclara que ha recibido criticas positivas, inclusive, por parte de los grupos religiosos, lo que enmarca el éxito y aceptación de la obra que promete dejar huella en sus lectores.

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Mujeres sufren más que los hombres cuando hay problemas de pareja: Estudio

Tras 30 años de estudio, las mujeres mostraron niveles más altos de tristeza, frustración y preocupación que los hombres cuando las cosas no van bien en las relaciones.

Un nuevo estudio realizado por la Universidad de Rutgers en Estados Unidos, acaba de revelar que tener problemas de pareja causa más sufrimiento y frustración en mujeres que en hombres.

La conclusión se derivó del análisis de datos obtenidos por un estudio anterior denominado ‘Panel Study of Income Dynamics de 2009′, el cual contó con la participación de 722 parejas cuyos miembros tenían al menos 50 años de edad.

Con una duración de 30 años, las parejas participantes fueron entrevistadas anualmente desde 1968 hasta 1997 para conocer su nivel de bienestar conyugal y el apoyo afectivo o falta. Además, llevaron un registro diario de todas las actividades que realizaban en pareja y/o en solitario.

El objetivo era ver de qué forma el funcionamiento de la pareja afecta individualmente a cada uno de ellos midiendo emociones como la tristeza, la preocupación y la frustración.

Al analizar los datos, se reveló que las mujeres mostraban niveles más altos de tristeza, frustración y preocupación que los hombres, quienes calificaron de manera más positiva sus matrimonios y presentaron menores niveles de tensión que las mujeres.

“La tensión está vinculada a niveles significativamente altos de tristeza y preocupación únicamente por las esposas; estas diferencias de género son marginalmente significativas. Podría ser que las mujeres casadas son altamente sensibles y se sienten responsables del clima emocional del matrimonio”, explican los autores.

Esto quiere decir que el cónyuge juega un papel importante en las emociones del otro; sobre todo cuando son parejas de edad adulta donde son cada vez más dependientes y su salud disminuye.

Con información de RPP.

Alcoholismo es un factor de riesgo para trastornos mentales

Psicosis esquizofrénicas y depresión son algunos de los males generados por esta adicción, la cual también puede ser transmitida generacionalmente.

Psicosis esquizofrénica y depresión son algunos de los trastornos mentales que pueden aparecer debido al alcoholismo. El doctor Oscar Lengua, jefe del Servicio de Fármacodependencia, afirmó que si no se brinda un tratamiento oportuno a los alcohólicos, tendrán mayor dolor y sufrimiento e incluso, podrían entrar en depresión severa que los lleve al suicidio.

Según Lengua, los síntomas de alarma en un alcohólico son: descuido del aspecto físico, conductas inapropiadas en el hogar, descuido de sus obligaciones laborales, familia, pareja y violencia familiar.

Explicó que el alcoholismo, como todo problema de salud mental,  tiene una naturaleza multifactorial, es decir, en donde confluyen varias causas, entre ellas, factores genéticos ligados estrechamente a una historia familiar de consumo de alcohol, así como problemas en la familia, trabajo o estudio.

Además, puntualizó que existen pruebas científicas para afirmar que hay una transmisión generacional en el consumo de alcohol. Uno de los factores comunes en familias con personas alcohólicas es lainestabilidad emocional, algo que podría dañar mentalmente incluso a los miembros de la misma.

El riesgo de padecer depresión es 3 veces mayor en los varones que abusan de alcohol que en los que no abusan. En las mujeres este riesgo es 4 veces mayor.

Existen tres tipos de alcohólicos: el consumidor regular, el anárquico y el adolescente. El primero es aquel paciente que consume alcohol con frecuencia y cuyo problema es negado inicialmente por la familia. El segundo es aquel que se embriaga durante varios días de manera episódica.

En ambos casos experimentan síntomas de incapacidad para abstenerse, detenerse de beber y de abstinencia al alcohol. El tercero es uno de los más preocupantes, ya que el alcoholismo en adolescentes ha aumentado con el paso de los años de manera considerable.

Con información de apa.org

Destinará el Fonca 90 becas a creadores escénicos

  • Se distribuyeron en cuatro categorías y cuatro disciplinas: teatro, danza, música y artes circenses
  • Los estímulos, aproximadamente 22 millones de pesos al año, se otorgarán cada mes a partir de enero de 2016

Tras un riguroso proceso de selección realizado por comisiones de evaluación, el Fondo Nacional para la Cultura y las Artes (Fonca) dio a conocer, a través de periódicos de circulación nacional y su portal web, a los 90 artistas que obtuvieron una beca del Programa de Creadores Escénicos, Convocatoria 2015.

Los estímulos económicos que se otorgarán a partir de enero de 2016, los cuales representan poco más de 22 millones de pesos al año, están distribuidos en cuatro categorías: Joven en formación escénica, Creador escénico A, Creador escénico B y Creador escénico con trayectoria; en cuatro disciplinas: teatro, danza, música (cantantes e instrumentistas) y artes circenses.

En entrevista con el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes (Conaculta), Edgardo García Carrillo, coordinador del Sistema Nacional de Creadores de Arte, recordó que el programa Creadores Escénicos es fundacional, pues es uno con los cuales se inició el Fonca y tiene que ver con otorgar estímulos a intérpretes.

“Nos parece relevante que el programa se mantenga y se sostenga, porque en México hay mucha producción artística, pero también intérpretes en distintas artes escénicas, como el teatro o la danza, que cada vez demandan algunas especificidades y un apoyo en particular.

“El programa Creadores Escénicos es un estímulo a la creatividad, a la producción artística en artes escénicas, mismo que se ha diversificado como la sociedad mexicana y las herramientas para manifestar el arte en nuestro país”, comentó.

En opinión del funcionario, el programa Creadores Escénicos dentro del Fonca es un modelo a seguir y recibir en su Convocatoria 2015 más de mil solicitudes refleja que en México hay mucha producción artística.

“El Fonca cumple una función importante de estímulo a la creación artística, mismo que puede cambiar la vida del artista y esa es la intención; hay beneficiarios que ya tienen trayectoria que han expresado que sin el programa de Creadores Escénicos no habrían hecho su carrera. Esa es la misión que tenemos con estos programas”, afirmó García Carrillo.

Los estímulos para las categorías de Joven en formación escénica ($9,360.00), Creador escénico A (9,880.00), y Creador escénico B (10,400.00) se entregarán de manera mensual durante un año. El monto de la beca para la categoría de Creador escénico con Trayectoria será de 20 mil pesos mensuales durante tres años.

Edgardo García destacó que la Convocatoria de Creadores Escénicos es la única en la cual se hacen audiciones, en las categorías de Joven en formación escénica y Creador escénico A, a petición del jurado evaluador; e indicó que en la convocatoria se tiene determinado el número de becas que se otorgarán, las cuales se distribuyen según la demanda en cada disciplina, siendo este año el teatro y la danza donde más solicitudes se recibieron.

Señaló que los estímulos económicos se otorgarán a partir de 2016, los beneficiarios firmarán un convenio donde se comprometen a cumplir con su proyecto, por lo cual deben informar de los avances en sus trabajos cada cuatro meses a la Comisión de Selección.

5 claves para obtener un trabajo en Facebook

Lori Goler, la jefa de personal de la empresa, comparte sus recomendaciones para los aspirantes; ser audaz y ser experto en autogestión son parte de los requisitos de la firma de Mark Zukcerberg.

¿Qué se necesita para que Facebook te contrate? Poppy Harlow de CNN obtuvo la respuesta de la jefa de personal, Lori Goler. Estas son sus recomendaciones:

1. Olvida tu zona de confort

Goler obtuvo su cargo en Facebook en gran medida gracias a que estaba dispuesta a cambiarse a un campo en el que no tenía experiencia. Ella llamó de la nada a Sheryl Sandberg (COO de la red social), a quien conocía socialmente, en el 2008 antes de que la red social obtuviera su popularidad masiva.

Goler menciona que le dijo a Sandberg, “Quiero ayudar a Facebook a cumplir su misión. Lo que eso signifique para Facebook, estaré feliz de hacerlo”.

Sandberg le dijo que la empresa necesitaba ayuda reclutando talento y Goler no tenía experiencia en eso. Pero poco tiempo después dejó su puesto de marketing en eBay para ser la jefa de personal de Facebook.

2. Aprende a programar

No todos los trabajos en Facebook requieren poder diferenciar Javascript de Ruby, pero saber cómo programar puede abrirte muchas puertas.

“Hay un desequilibrio básico entre la oferta y la demanda actualmente, así que (la ingeniería) es verdaderamente el campo en el que hay mucho crecimiento y oportunidades”, dijo Goler, añadiendo que los estudiantes universitarios que esperan llegar a Facebook, deberían “considerar seriamente” obtener un grado en ciencias de la computación.

3. Sé audaz

La empresa no sólo está buscando programadores cualificados, quiere “hackers”. Esa es la referencia de Facebook para alguien que usa las herramientas del gremio de formas inteligentes e inesperadas.

Si bien el término tiene una connotación negativa, en Facebook se trata de “constructores y de intentar nuevas cosas”, dijo Goler.

4. Trae algo nuevo a la mesa

Diversidad es la expresión de moda en las empresas de tecnología, donde las mujeres y otras minorías son poco representadas.

En junio, Facebook dijo que sus empleados son 68% hombres y 91% son de origen asiático o caucásico y Goler dijo que es “crucial” cambiar esas cifras.

Pero no sólo nos enfocamos en la raza y género. Quienes busquen trabajo deben tener en mente que las startups también buscan “diversidad cognitiva”.

“Necesitamos representar internamente a las 1,500 millones de personas en el mundo que usan Facebook”, dijo Goler, “y estamos trabajando arduamente para lograrlo en todo lo posible”.

5. Sé un experto en autogestión

En Facebook, no esperes obtener una lista de tareas diaria.

Goler dijo que la norma son los horarios flexibles y el mínimo de supervisión, pero se espera que los empleados tengan algo que mostrar a cambio de esa libertad creativa.

“Es una cultura muy orientada a los resultados y de hecho ese enfoque en los resultados es lo que permite (a Facebook) dar tanta autonomía”, dijo Goler.

PREMIO NACIONAL A LA INVESTIGACIÓN SOCIO-HUMANÍSTICA UASLP 2015

La Universidad Autónoma de San Luis Potosí convoca a la comunidad científica nacional a postular candidatos al concurso para obtener el Premio Nacional a la Investigación Socio-Humanística UASLP 2015.

El propósito del premio es distinguir a investigadores adscritos a instituciones de educación superior de la república mexicana que hayan hecho aportaciones relevantes a la generación y aplicación del conocimiento, a la formación y/o fortalecimiento de grupos de investigación, a la formación de recursos humanos, y a la promoción y al desarrollo de la ciencia y la tecnología.

Consulta las bases aquí​  http://www.uaslp.mx/Paginas/Agenda/2015/septiembre/Premio-Nacional-y-Universitario-UASLP-2015.aspx